01
这几天被围剿的，是钟楚曦。
在不知道事情原貌之前，我刷到这张合照，还在感叹刘亦菲和钟楚曦的裙子太搭了，像商量好似的，耀眼群芳。
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直到事情经过后，我心里有点不屑：
说到底，我们当中很多人还是遵循了那套旧时价值观：什么场合都应该排资论辈，人，特别是女人，应该明白自己该站的位置。
在一些场合，按级别、按成就、按辈分，甚至按身高站位，都无可厚非，但一场时尚活动，来的又是演员、明星、时尚圈从业人士，那么所谓的咖位，又是按什么算的呢？
如果按时尚度，按谁穿得有创意、贴主题、美貌程度，钟楚曦抢个C位我也觉得没啥，人家本来就敢穿、会穿、穿得好，主办方能请到这样的话题女明星，半夜得起来大笑几声。
如果按流量，那钟楚曦的确不够，但是，又有谁够？谁按这个标准站C估计也早就撕起来了。
如果按资历和成就，场上还有好几位影后，秦海璐这样的大咖站边边是不是也有问题，在场的小年轻们是不是不够尊重前辈？
这本就是一个无解问题。
钟楚曦被骂了几天，早上我问前同事怎么看。
她说代入到牛马角度，烦死了。
02
我理解她的意思。我们曾经跟过很多活动，最怕的就是合影环节。
几年前，曾遇到一场活动，求爹爹告奶奶请大boss出席，结果不来则已，一来，便来了三个，职位还都很高，加上自家集团老总，一个四个人。
这在行业内属于特别给脸面了，兴奋过后，问题来了。
C位只有一个，给谁简单，给职位最高的那个。
但，我的部门老大要求大boss左手边的位置，要留给老总，出了钱要露面。
我的直属上司就跳脚，他从小在这一套规则中耳目濡染，简单粗暴，就看职位级别，C位的旁边应该留给其他两位大boss，谁也不得罪。
老总就站在C的左手边第二个。
这样一来，就显得我们这个主办发，出钱出得不是很有性价比。
领导也不满意。因为这点事，开会开了十几次，吵了十几次，站位方案做了十几版，
对了，为了让领导能符合我们的预判，我们甚至被要求做了台下嘉宾位置的方案，模拟了嘉宾上台合照能走的路径，如有偏离，会有工作人员迅速指引。
为了这个指引调度，我们很多个同事，包括在场的礼仪小姐，都被紧急拉去做培训。文章开头的同事便是其中之一。
活动当天，群里不停滚动最新动态，但活动都开始了，大boss和老总都没露面，所有人都焦虑得不行，最后得知，老总和大boss在贵宾室相谈甚欢，聊到前面环节不参与了，致辞环节才出来。
这下节奏就被打乱了。因为致辞后就直接合影了。
大boss们你让我让，又拉了老总去站C，老总诚惶诚恐，又跑回去拉了最大的boss站在中间。
场面一度混乱。安排的那些调度人员，都无从下手，当时我们都绝望了，也不知道在绝望什么。好像搞砸了什么。又好像这一切不是我们的锅。
好在，这个合照最后，又奇迹般地，以当初我们预定的方案那样，圆满结束。
那会我突然悟到，大家其实心里，都明白自己该站什么位置的。
03
举这个例子，其实跟钟楚曦这事也没什么关系，我想说的是，每一张寻常的团体合照，背后都有一群人忙断腿，背后都是隐形的规矩、都是人情世故。
我们都是社会化产物，在潜移默化中对这套旧规则烂熟于心，哪怕不认同，甚至是厌恶、批判，但真有一个又争又抢的“不听话人”出现时，显然又刺痛了我们的秩序感。
说到底，这也是我们的悲哀。我们在意的，哪里是这个人配不配得上，而是她竟然敢抢，而且还抢到了。
C位就在那里，如果主办方敢于标记，明确说这一排就站谁和谁，C位归主办方和谁谁谁，我相信，大部分人都会站好自己的位置。
既然谁都不想挑破，谁都在心照不宣，谁都在装不争不抢，那么C位换谁不可以呢？
规矩从来都是由强者而定，但勇敢者可以先享受世界。
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